【元教員が整理】教員の転職先は何がある？30代で私が通った道

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教員を辞めたい。でも、辞めてどこへ行くのかが思いつかない。私もその状態で何か月も止まっていました。

求人サイトを開いても、自分にできそうな仕事が出てきません。そのうち「自分に向いているのは教員しかない」という結論に戻ってきます。当時はこれを自分の適性の問題だと思っていました。違いました。知っている職種が少なすぎただけです。

この記事では、教員の転職先として実際にどんな道があるのかを整理します。あわせて、私自身が民間企業からリストラを経て職業訓練校に通い、今の仕事に行き着くまでを書きます。きれいな成功談ではありません。

教員の転職先が思いつかない理由

行き先が思いつかないのは、向いている仕事がないからではありません。判断するための材料が足りていないからです。学校の中だけで何年も過ごしていると、外の仕事の名前すら入ってきません。まずはここを正確に把握しないと、「自分はダメだ」という間違った結論に着地します。私はそこで一年近く止まりました。

知っている職種が少なすぎる

世の中にどんな仕事があるか、私はほとんど言えませんでした。知らない職種は、選択肢として最初から存在しません。

しかも私は大学時代から教員志望で、就職活動をしないまま採用試験だけを受けて教員になりました。民間の説明会にも面接にも行ったことがありません。社会の仕組みそのものを知らない状態でした。

これは私だけの話ではありません。文部科学省の統計では、新しく教員になる人の約96%が民間企業の勤務経験を持っていませんでした。くわしくは教師が世間知らずと言われる理由｜新規採用の96%は民間未経験にまとめています。

向き不向きを考える手前の段階で、候補が数個しかなかったということです。

求人サイトは言葉を知らないと使えない

求人サイトは検索窓に言葉を入れて使う道具です。つまり、職種名を知らない人は、そもそも検索ができません。

私が入れていたのは「教員 転職」「未経験 正社員」くらいでした。出てくるのは経験者募集ばかりです。条件を緩めると、今より待遇の落ちる求人が並びます。

見るたびに気が重くなり、最後はサイトを開かなくなりました。

教員しかできないという思い込み

情報が足りないまま考え続けると、結論は毎回同じ場所に戻ります。「自分には教員しかない」です。

行き先が思いつかない状態は、適性の問題ではなく情報量の問題であることがほとんどです。私の場合は完全にこれでした。

自分を責める前に、知っている職種の数を数えてみてください。

教員の転職先を選ぶときの三つの軸

職種の一覧をいきなり眺めても決まりません。数が多すぎて、結局どれも自分には無理に見えてきます。先に基準を作ってから一覧を見ると、同じ情報でも意味が変わります。ここでは私が後から「先に決めておけばよかった」と思った三つの軸を書きます。順番にも意味があります。

何を捨てるかを先に決める

転職で全部は手に入りません。欲しいものより先に、捨てられるものを決めたほうが早く進みます。

年収、休みの数、勤務地、安定性、やりがい。この中でどれを一番先に手放せるか。私は当時これを考えずに「とにかく早く学校から出たい」とだけ思っていました。

結果として、年収も休みも何となく下がりました。決めていなかったので、下がったことに気づくのも遅れました。

持ち込むか、覚え直すか

転職先は大きく二つに分かれます。教員の経験をそのまま持ち込める仕事と、一から覚え直す仕事です。

前者は入りやすく、話も通じやすい一方で、学校と近い働き方になりがちです。後者は時間がかかりますが、数年後の選択肢は広がります。

どちらが正しいということはありません。ただ、自分がどちらを選ぼうとしているのかは自覚しておいたほうがいいです。

年収がいつ戻るかで考える

未経験の仕事に移ると、多くの場合いったん年収は下がります。問題は下がること自体ではなく、いつ戻る見込みがあるかです。

奨学金やローンを抱えている人は、この一点だけは数字で確認しておいてください。感覚で決めると、生活のほうが先に限界を迎えます。

下がった年収が戻らない前提でも生活が回るかを、先に計算してください。

教員の経験がそのまま効く転職先

ここからは具体的な職種です。まずは、教員としてやってきたことがそのまま評価されやすい方向から見ていきます。おすすめ順ではありません。私が当時知らず、後になって「そういう道があったのか」と思ったものを中心に並べます。入りやすい代わりに、学校と似た忙しさになることもあります。

教育関連の民間企業

学習塾、予備校、通信教育、教材をつくる会社、学校向けのサービスを売る会社などです。授業経験や指導要領の知識が、そのまま仕事の前提になります。

話が早いのは大きな利点です。ただし、教える仕事が苦しくて辞めるのであれば、同じ苦しさが形を変えて続く可能性があります。

何が嫌で辞めたいのかを、自分の中で分けておく必要があります。

人材・研修に関わる仕事

企業の研修を設計したり、人材紹介で求職者の相談に乗ったりする仕事です。

人の話を聞いて、状況を整理して、次の一歩を一緒に決める。これは教員がずっとやってきたことです。相手が生徒から社会人に変わるだけ、という見方もできます。

私が転職活動をしていたころは、この分野があること自体を知りませんでした。

人事や総務などの管理部門

採用、労務、社内の調整といった仕事です。書類を正確に扱い、規則に沿って手続きを進める力が要ります。

学校は書類と規則の塊のような職場です。毎日こなしていた事務作業は、外では立派な実務経験として扱われます。

ただし未経験からの募集は多くありません。入り口は狭めだと考えておいてください。

一から覚え直す転職先

次は、教員の経験を直接は使わない方向です。最初はつらく、覚えることばかりになります。その代わり、数年かけて別の職業として立て直せます。私が最終的に行き着いたのもこちら側でした。ここでも順位はつけません。向き不向きより、始めるときの条件が違うという話です。

営業職

未経験の募集が最も多い職種です。入り口が広く、年齢の条件も比較的ゆるい傾向があります。

人前で話すことや、初対面の相手と関係をつくることに抵抗がないなら、教員の経験は想像以上に効きます。保護者対応をしてきた人なら、なおさらです。

一方で、数字の責任が毎月はっきり出ます。そこを確認してから決めてください。

事務・バックオフィス

経理、営業事務、一般事務などです。生活のリズムが安定しやすく、残業も読みやすい傾向があります。

ただし人気が高く、未経験では競争率が上がります。簿記などの資格を先に取っておくと、話が進みやすくなります。

年収は下がることが多い分野です。先ほどの三つめの軸で確認してください。

IT・Web系

エンジニア、Webデザイナー、Webマーケターなどです。私が今やっているのもこの分野です。

学歴や前職よりも、作ったものと実際にできることで判断される場面が多いです。教員だったことが不利になりにくいのは、この分野の大きな特徴だと感じています。

その代わり、入る前に勉強する時間が必要です。ここが一番の壁になります。

私が実際に通った道

ここまでは一般的な整理です。ここからは私自身の話を書きます。参考になる部分は少ないかもしれません。ただ、うまくいかなかった過程まで含めて書いておいたほうが、同じ道を考えている人の役に立つと思いました。結論から言うと、一度で決まったわけではありません。

知人の紹介で民間企業へ

私は転職エージェントを使いませんでした。求人サイトとハローワークだけで探し、最終的に知人の紹介で民間企業に入りました。

使わなかった理由と、それで何に困ったかは転職エージェントを使わずに転職した私が、今なら使う理由に書いています。

入り口は楽でした。ただ、紹介してくれた人がそのまま上司になるので、辞めたいと言い出せなくなります。労働環境は厳しいものでしたが、切り出せないまま時間が過ぎました。

比べる材料を持たないまま、最初に来た話に乗った形です。

リストラで仕事を失う

その会社は、最終的に会社側の都合で雇用が終わりました。いわゆるリストラです。

情けない話ですが、自分の意思では動けず、外からの力で関係が切れた形でした。あのまま続いていたら、今も辞めると言えずにいたかもしれません。

教員を辞めたときと同じで、またしても準備がないまま次を探すことになりました。

職業訓練校からWeb系へ

そこで通ったのが職業訓練校です。失業保険を受けながら、Web系の技術を学びました。

この半年ほどが、私にとって一番まともな準備期間でした。教員のときも、紹介で入った会社のときも、準備をせずに飛び込んでいました。

そこからWebの仕事を受けるようになり、今は独立して制作とマーケティングを仕事にしています。

職業訓練校という選択肢と、その限界

職業訓練は、転職先を変えたい人にとって有力な選択肢です。私自身がそこで助けられました。ただし万能ではありません。誰でも、いつでも入れるものではないからです。ここは期待させすぎると害になるので、使える条件と使えない条件の両方を書いておきます。

私が実際に3か月通ったときの話は、職業訓練のWebデザインは相当きつい｜倍率3倍・朝5時の3か月に全部書きました。選考の中身も、1日のスケジュールも、修了後に求人がなかったことも隠さず書いています。

受講料が無料になる仕組み

公的な職業訓練は、受講料が無料です。テキスト代などは自己負担になります。

雇用保険を受けられる人は、失業保険を受け取りながら通えます。雇用保険を受けられない人向けには、一定の要件を満たすと月10万円の給付を受けながら通える制度もあります。

収入や資産の要件があり、基準は変わることがあります。必ず住んでいる地域のハローワークで確認してください。

選考があり誰でも入れるわけではない

ここが一番の注意点です。職業訓練には選考があり、申込者が定員を超えると受講できません。

人気のある分野ほど倍率は上がります。利用するにはハローワークでの手続きも必要です。思い立った日にすぐ始められるものではありません。

つまり、無料で学べる代わりに、入れるかどうかと開始時期を自分で決められません。

待てない人は自分で買って始める

選考に通らなかった人、開講まで待てない人、在職中で平日に通えない人もいます。私のように運よく通えるとは限りません。

その場合は、お金を払って自分のタイミングで始めるという手があります。費用はかかりますが、選考も開講時期もありません。

私は職業訓練校だったので、有料の教材やスクールを使った経験はありません。すすめられる立場ではないので、選択肢として置いておきます。

大きく分けると二通りです。ひとりで進められる人は買い切りの教材、誰かに相談しながら決めたい人はスクールです。

教員の転職先に関するよくある質問

相談を受けるなかで繰り返し聞かれることをまとめます。私が当時知りたかったことでもあります。はっきりしないことは、はっきりしないまま書きます。

30代からの未経験転職は遅いのか

遅くはありませんが、20代より選べる幅は狭くなります。未経験歓迎の求人は年齢の条件がつくことがあるので、早いほうが有利なのは事実です。

教員免許は転職で評価されるのか

教育関連の仕事では強みになります。それ以外の業種では、免許そのものより「どんな仕事をしてきたか」のほうを見られます。

年収は下がるのか

未経験の職種に移る場合、いったん下がることが多いです。どれくらいで戻るかは業種によって違うので、応募前に確認してください。

辞めてから探すべきか、在職中に探すべきか

可能なら在職中です。私は辞めてから探して、焦りが判断に影響しました。収入があるうちのほうが条件を冷静に見られます。

何から手をつければいいのか

職種の名前を増やすところからです。応募ではありません。知っている職種が5個から30個になるだけで、見える景色が変わります。

まとめ

教員の転職先が思いつかないのは、向いている仕事がないからではありません。知っている職種が少ないだけです。

私は準備をしないまま二回転職し、二回とも苦労しました。一番うまくいったのは、職業訓練校で半年かけて準備してからの一回です。